2020年9月18、19日晚，中税协2019级高端人才研修班班委利用在国家税务总局税务干部学院培训的课余时间分别举办“税务师事务所如何在新的形势下实现高质量发展”“如何提升中小型事务所内控机制”两场主题沙龙活动。学员紧扣主题分别就涉税专业服务产品定位与服务变革、如何提高行业公认度、如何建立执业风险管理体系等内容进行了交流。现场共70余人参加。

参与此次活动的税务师事务所所长们在讨论中提出，一是应该在中税协层面建立规范化治理体系和执业质量管理体系，建立行业奖惩制度。二是应该加大行业宣传力度，充分利用现代科技手段提高执业效率和服务质量。三是应充分利用三方沟通机制平台宣传税务师行业的作用，以参与公益事业为切入点大力宣传行业服务产品，不断研发新的服务产品。四是应制定标准化执业流程和核审流程，形成行业统一工作底稿，研发税务师事务所执业软件，如：税务师管理、业务流程管理、涉税报告文书管理等专业化办公软件。

活动以“传话筒”的形式分别发言，各个学员对行业高质量发展畅所欲言，同时分享各自成功经验。最后大家一致认为：要实现税务师行业高质量发展，就要将加强行业党组织的建设和发展业务相统一，要在党的引领下做好涉税专业服务，明确税务师的社会职责是“协税、护税、维权”三大任务，既要保证国家税收安全，又要维护纳税人合法权益。但我们也要清醒地认识到法律地位未明确是实现高质量发展的堵点，高端人才缺乏是实现高质量发展的难点，而不良竞争是实现高质量发展的痛点。